Thanks for your email.

Return

Being Purple

Purple people are some 100 happy souls working mostly around Brno with random appearances in other global locations. They can be identified by a sense of humor, crazy ideas, or readiness to take responsibility, work hard, have fun and create excellent services.

See Open Roles

01

Responsibility & Freedom

We have a motto: “More responsibility gives more freedom”. This means however responsible you are, equals how much freedom you can enjoy. Being responsible is not just about getting to the finish line, nor how fast you get there, but how you get there. Be strategic, be thrifty, be savvy and make sure what you are doing makes sense. Because we trust you to be responsible, there usually isn’t a problem to design work around your life and your colleagues. We’re open to you working at any time, place, or way that suits your individual needs and role. Work from home because you prefer or need to? Sure. Work from abroad so you can stay longer after a vacation. Yes. Need to pick up a friend from hospital or kids from school? Absolutely. Prefer to start at noon and work late? None of this is a problem. Performance and results are important for us. Once you make a promise to deliver, we believe that you will keep your word.

02

Friendliness

We treat others the way we want to be treated. We strive to be friendly, human, humble, supportive, and understanding, both towards clients, partners and to one another. You will notice small acts of kindness around the office each day; like being offered a delicious snack from someone’s weekend getaway on Monday, a slice of homemade birthday cake on Tuesday or french style pancakes on Wednesday. We enjoy coming to the office simply because we look forward to seeing our smiling colleagues. Plus we like spending time together outside the office to enjoy beers, sports, weekend activities as well as corporate events, like our company’s anniversary, Thanksgiving and Christmas parties, plus a week by the sea at our annual summer remote office.

03

Fairness

In our office, you won’t be able to tell a co-founder apart from someone who joined the team just days ago. The same fair, open-minded, transparent, and honest treatment is given to all Purple souls. Fresh fruits, good coffee, company gym, sauna, and a lot of other benefits to choose from, these are always the same for everyone. Just like tidying up the meeting room after yourself or putting the dishes into the dishwasher. When we cooperate with people, we want to find a solution which is beneficial for all parties, easy money and quick wins are not what we look for. We seek long term and meaningful cooperation.

04

Flexibility

As a company, a team or an individual player, we must be flexible, agile, ready to change and adapt. Sometimes it means we have to do something unpredictable, and no matter the circumstance, we jump on it and get it done. Flexibility hasn’t just allowed us to grow but also rescued us when we’ve encountered tough times in the past. Despite our best efforts, we know tough times may come again. We learn from mistakes and take every opportunity to improve. We are resilient and we are ready to roll up our sleeves and do it all over again.

05

Drive

We got to where we are today because we always try to find solutions, not excuses why it cannot be done. We have the drive to succeed globally, expanding far and wide from the roots of our home Czecho-Slovak, European Markets. Our team has more than doubled in size over the past two years and quadrupled over the past four. This fast-paced growth makes it critical that we are always willing to help colleagues with their work. We tend to be goal-oriented, self-developing, proactive and reliable business partners striving for mastery. We make sure that everyone we welcome onboard whether from Japan, Belize, Cyprus, U.A.E or anywhere else around the world shares that drive.

Open Roles

Senior Javascript Developer

Our WebTech team designs, develops and manages broker services and applications. This way we facilitate interaction with our clients and reduce the work of a broker's employees. For instance, we develop a web and mobile version of the client zone for managing accounts, deposits and withdrawals (think "internet banking"). We also automate processes like opening new accounts, depositing funds and other things that help make work simple. If there is any free time left, we play with the slackbots to make our lives easier. ;)

Our vision is to be a good partner for brokers and create a modern and efficient environment for their clients and employees. We base all on a flexible team of Full-Stack Javascript developers and use AWS, Serverless, GraphQL, and React.

 

WHAT WILL YOU WORK ON

If you are experienced, you can expect:

  • Development of a new serverless backend (AWS Lambda, AWS Step Functions).
  • Creating GraphQL API for specific applications.
  • Creating a new React app that will help our team manage user and requirements.
  • Developing applications for clients and building their mobile versions.
  • Developing websites written in React.

If you want to grow, you can expect at the beginning:

  • Writing specific lambda functions to help automate our processes.
  • Creating forms using our own React tool.
  • Linking external systems.
  • We'll show you everything. You will learn to use modern technology through small tasks.
  • And if everything goes well, you will be able to move forward in a course of a year and work on bigger applications.

WE DEVELOP WITH:

  • Javascript ES 6/7
  • NodeJS
  • React, React Native
  • GraphQL, REST API
  • PostgreSQL, MongoDB, AWS Lambda
  • HTML5, CSS
  • + anything else if it works
  • We work agilely and use Trello and Github for development

What's important to us is your attitude, desire to move forward and learn new things. It does not matter if you are not skilled in everything mentioned above. You will become a part of our team, but at the same time, we will give you space to work independently. You can expect to get a separate assignment and it will be up to you to come up with the best possible solution.

 

WHO ARE WE?

We are a young team with a desire to show the whole world that a Czech company from Brno has its place in the international business. We are innovating the financial world, trying to change the status quo and inspire competition. People are what matters most to us and the groundwork of our entrepreneurship which grows profitably. We can work as a team and have a lot of fun during the day, but we also solve problems, work hard and respect each other.

We are open with each other and strict working hours are not our style - everyone knows what their job is and how much time they need to devote it. We prefer project management style to a hierarchical one and we also have nice offices in the center, our own gym, sauna, etc.

 

Get to know us better at the Company Culture Market: www.cocuma.cz/company/purple-technology (in Czech)

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

C# Developer

Ležíš na lehátku u bazénu vily ve Středomoří s laptopem dle vlastních preferencí na klíně a pomalu usrkáváš smoothie. Možná to tak nevypadá, ale právě i se zbytkem firmy pracuješ z týdenního remote office v Chorvatsku. Práce ti jde od ruky, jakpak by ne, když dokončuješ testování programu, který sis sám vymyslel a nakódoval.

Když jsi dostal zadání tohoto projektu, tak ses domluvil s teamleaderem a řekl mu, že potřebuješ klid. Týden ses pak neukázal v práci, pracoval jsi kdy jsi chtěl a odkud jsi chtěl a s týmem jsi zůstával ve spojení na Slacku. Nezáleželo na tom, že nesedíš každý den od devíti u svého stolu v kancelářích v centru Brna, hlavní bylo, že ses po týdnu opět ukázal a nechal za sebou velký kus práce.

Stává se, že na některých kritických projektech musíme makat i na 200%, ale vždycky to nějak zvládneme. Proč? Protože:

  • K vyřešení problému se dostaneme i bez nutnosti pořádat zdlouhavé a neproduktivních meetingy
  • Nebrzdí nás žádné nabobtnalé procesy a každý podnět není potřeba zadávat do ticketing systému, jako je tomu v korporátech
  • Náš tým se skládá ze 3 lidí, kteří jsou schopni se lidsky domluvit na flexibilní spolupráci
  • Nikdo nám nevnucuje způsob, jakým máme pracovat - důležitý je u nás hlavně výsledek a to, jak jsme se k němu dostali, je zcela na nás.

FAQ

Pro koho budu vytvářet nové programy?

Většinou buď pomáháme ostatním oddělením s automatizací procesů a problémů, aby se mohly soustředit na svou práci a zbytečně neztrácely čas, nebo vyvíjíme cokoliv, co je potřeba, pro zlepšení služeb pro naše cílové klienty (např. integrace se systémy třetích stran, aplikace na ochranu klientského kapitálu, …).

Co bych měl umět?

Rámcově by ti měly hodně říkat vícevláknové, dobře škálovatelné aplikace a neměl bys mít problém je vytvářet. Měl by sis umět poradit, pokud bude program limitován např. nízkou dostupnou paměti nebo nutností co nejrychlejšího vykonání (přece jenom realtime by mělo opravdu znamenat realtime).

Koncovými zákazníky pro tyto aplikace budou tví kolegové z dalších týmů, takže jakékoliv připomínky a zpětnou vazbu budete moct s klidem probrat ve firemní sauně, nebo třeba na terase.

Takže bych první dělal jen plánování a pak se vyvinul dál a přešel například ke kódování?

Ne, takhle to u nás nemáme. Je nás málo a pořád si jedeme na start-upové vlně, takže u nás neexistují žádné ustálenější procesy, ale pomalu si začínáme formovat svůj standard. Což ale bereme jako plus, protože máme možnost individuálně pracovat na svých projektech a rozvrhnout si tak čas podle sebe. Ty si to promyslíš, ty si to nakóduješ a budeš to i ty, kdo to bude testovat (případně s kolegou, pokud vás bude na aplikaci pracovat víc). Samozřejmě můžeš počítat s pomocí od členů svého týmu.

A co když se nevyznám ve Forexu?

Znalost Forex prostředí vnímáme spíš jako výhodu, než podmínku, a tak není potřeba, aby ses v tomto prostředí někdy v minulosti pohyboval. Ostatně málokdo ze současných členů týmu měl před nástupem nějaké vědomosti z tohoto odvětví.

S čím budu pracovat?

Vyznat by ses měl v následujících - VisualStudio 2017; C# Entity Framework; REST API; PostgreSQL; MySQL; Github; Azure DevOps.

Vážně je u vás tak volná pracovní doba, jako je popsaná v textu inzerátu?

V zásadě ano. Než se však na své pozici zaučíš, upřednostňovali bychom, abys do kanclu chodil spíše pravidelně. Po dokončení učící fáze je rozvržení tvé pracovní doby a místa jejího konání zcela na tobě.

KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma z Brna se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. A taky máme fajn kancly v centru, vlastní fitko, saunu, a tak... Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Junior System Engineer

Když jde o správu podpůrných služeb, zajišťování správného chodu našich sítí a jejich zabezpečení tak víme, že náš ICT tým nás nenechá ve štychu. A že je co spravovat! Kolegové, kteří potřebují pomoc s nastavením komunikačních nástrojů a některých, mnohdy složitějších, aplikací se totiž nacházejí v různých koutech světa. Pokud tedy máš být jejich opěrným bodem v řešení běžných denních problémů, budeš potřebovat angličtinu.

ČEMU SE BUDEŠ VĚNOVAT?

Oficiálně se této pozici říká Junior System Engineer. Ovšem těm z vás, kteří si moc nelibujete v “office speaku” to přeložíme. V podstatě hledáme někoho, kdo se bude starat o základní support uživatelům (potažmo kolegům) na globální úrovni. Ten někdo by měl spravovat jejich aplikace a operační systémy, což vyžaduje určitou míru komunikace. Ta by probíhala v anglickém jazyce po telefonu i prostřednictvím emailů, převážně přes den. 

 

Na této pozici Tě tak bude čekat hlavně:

  • Příprava nové výpočetní techniky pro uživatele, včetne reakcí na problémy
  • Školení uživatelů ať už při nástupu, tak průběžně podle potřeb společnosti
  • Podpora koncových uživatelů na globální úrovni 
  • Spolupráce v rámci týmu na tvorbě manuálů, procesů a případně i na implementacích aplikací
  • Administrativa spojená s ICT, evidence apod.
  • Cokoliv dalšího, co se budeš chtít ze světa ICT naučit nebo se tomu věnovat

CO OD TEBE ČEKÁME?

  • Povědomí o správě licenčních politik a ICT majetku
  • Znalost operačních systémů Linux, Windows, macOS, iOS, Android
  • Znalost kancelářských balíků jako MS Office a LibreOffice
  • Orientaci na bezpečnost v ICT
  • Znalost hardwaru na úrovni uživatelské podpory
  • Schopnost a otevřenost učit se novým věcem, proaktivitu a iniciativu
  • Loajalitu a zodpovědnost
  • Angličitnu na úrovni B1 a vyšší

Nemusíš mít velké zkušenosti, pro nás jsou rozhodující chuť do práce, ochota učit se novým věcem, ambice. Zkrátka zápal pro věc.

“Jak se to má s pracovní dobou, je taky flexibilní?”

Náplň naší práce na ICT nám bohužel neumožňuje být tak flexibilní, jak bychom chtěli.  Ale i s tím si v rámci týmu dokážeme poradit a vzájemně se podporujeme. Určitě je možné čas od času zůstat pracovat z domu a po dohodě s týmem si jednou začas domluvit i nějaké to pracování na dálku. ICT tým je týmem malým, o to více však semknutým. Je tedy možné, že se pracovní doba někdy protáhne my tak musíme zůstat v práci nad rámec pracovní doby. Jsme ale silně proti tomu, aby si kdokoliv z nás nosil práci domů.

CO U NÁS DOSTANEŠ?

  • 5 týdnů dovolené + Sick days
  • Budget určený pro vzdělávání v cizích jazycích, v ICT oboru nebo pro seberozvoj
  • Cafeteria budget, ze kterého si můžeš objednávat smoothies, pořídit si MultiSport kartu atd.
  • Elektrobudget, ze kterého si budeš moct pořídit elektroniku potřebnou pro práci
  • Posilovna a sauna přímo u nás v kanceláři. Oboje  můžeš využít kdykoliv budeš chtít
  • Výuku angličtiny na pracovišti

KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma z Brna se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. A taky máme fajn kancly v centru, vlastní fitko, saunu, a tak... Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Email Marketing Specialist

Poskytujeme služby Forexovým firmám, které inzerují nejen v České republice, ale v celé Evropě a Asii. Naučíme tě, jak inzerovat na zahraničních trzích, a pokud už s tím máš zkušenosti, rádi se i my od tebe něco přiučíme. Chápeme, že obor, ve kterém podnikáme, je velmi specifický, ale obavy nejsou na místě. Znalosti Forexu nebudeš potřebovat, ochota učit se alespoň základům ti bohatě postačí.

U nás na tebe čeká budování mezinárodních mailingových kampaní. Obsah ti budou tvořit naši analytici s copywriterem Honzou a o design se postarají grafici. Tvým úkolem bude vytvořit ten nejlepší email pro klienty.

KOHO VLASTNĚ HLEDÁME?

  • Momentálně hledáme člověka, který v našem týmu ovládne umění emailingových kampaní a bude ochoten si je vzít komplet na starosti.
  • Nadšence do segmentování databáze leadů, údržby databáze kontaktů, plánování emailových kampaní jak v češtině, tak v angličtině.
  • Nemusíš mít velké zkušenosti, ale víš, jak tvořit segmenty a udržovat databáze v MailChimpu.
  • Dokážeš se aktivně domluvit anglicky, protože ne se všemi kolegy budeš sdílet zeměpisnou šířku, délku a časové pásmo (ruce, nohy a memečka pomohou).
  • Máš stále chuť se učit novým věcem - víš, že každý měsíc je to jinak.
  • Baví tě přicházet proaktivně s nápady, jak něco zlepšit a zkoušet nové věci.

A pokud čteš tyhle řádky a říkáš si: “Vždyť to jsou absolutní základy, já chci něco víc.”, tak tím líp! Přijď k nám a řekni, co by sis představoval/a! Nechceme tuto nabídku vymezovat jen jako juniorskou nebo seniorskou. Naopak chceme, aby to byla příležitost pro každého - pro juniora, aby rostl, i pro seniora, aby mohl realizovat své neotřelé myšlenky a nápady.

CO U NÁS NAJDEŠ?

  • Můžeš si vybrat nový noťas, mobil a vše, co potřebuješ ke své práci, z tvého Electro Budgetu.
  • Chceš se vzdělávat? Kupovat si knížky, chodit na workshopy, konference nebo ke kouči? Od toho tady máme Education budget.
  • Cítíš, že se potřebuješ posunout v angličtině? U nás tu možnost dostaneš, máme několik lektorů, stačí si jen vybrat.
  • Chceš ušetřit čas chozením ke kadeřníkovi? Objednat si smoothie až k sobě na stůl, zajet si pracovat remote od moře nebo si pořídit Multisportku? Jasná věc s naší Cafeterií.
  • Cítíš, že dneska uděláš více práce z homeofficu, parku nebo kavárny? Pokud to neomezuje tým, pojď do toho.
  • Udělej si výlet s týmem k moři, dej si čerstvé ovoce, dej si meeting v sauně, zacvič si v naší posilovně - je tu spousta možností
  • Práci na HPPčko na fulltime.

KDO JSOU ČLENOVÉ NAŠEHO TÝMU?

Svýma schopnostma přispěješ našemu marketingovému týmu, kterému pomáhá se strategií zkušený markeťák Michal - specialista na kreativní online strategie s mnohaletými zkušenostmi z agenturního byznysu a milovníkem kafe v jedné osobě. Konzultovat nové nápady a spřádat PPC sítě by ti pak pomáhal Tom a Peťa, naše fialová PPC úderka. Copywriter Honza by se staral o to, aby marketing měl dostatečnou zásobu munice v podobě textů (a špatných vtipů). Projekťačka Dita by použila svého organizačního génia (nebo hnědého pásku z karate) k tomu, aby byly dodrženy termíny. Martin zase koordinuje naše externí spolupráce a celkovou expanzi. A nejnovější člen týmu je Eliška, která konečně usměrňuje a dává hlavu a patu našemu email marketingu a právě k ní hledáme nového kolegu.

 

Tak co, už se vidíš, jak “sedíš" u nás? Tak nám pošli své CV nebo odkaz na aktualizovaný LinkedIn profil a přijď k nám na pohovor. Rádi ti ukážeme naši fialovou kulturu. Věříme, že to rozhodně nebude ztráta času!

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

FX B2B Business Developer with Polish

For one of our close partners with whom we share the same values, both business-wise and in relation towards employees, we are looking for someone to take this position which would be located in Limassol.

WHO WE ARE:

Purple Trading is a brand of Cyprus Investment Firm with an innovative approach towards business management. We are a young team with a desire to show the whole world that a company with Czech roots has its place in the international business. We are innovating the financial world, trying to change the status quo, inspire the competition and bring products with added value to our clients. Our vision is to help clients to be more successful in the financial markets.

We are currently forming an international B2B Business Development team and are looking for candidates speaking Polish language. The idea is to create a small, proactive and ambitious team ready to tackle the Polish trading market down with us.

WHAT WILL YOUR JOB BE LIKE:

Your primary focus should be on polish speaking clients. And we expect you will use the existing relationship with institutional and retail clients to generate new business for the Company within a short period of time. That includes identifying new business opportunities and initiate new business development activities in order to further grow the business results. We would like you to help us with creating a business development strategy.

Part of the work will be also negotiating and informing affiliates of the commission structure they will work with. Presenting the various promotions, products and marketing campaigns currently active. Updating CRM on a regular basis and following guidelines set by the compliance. And from time to time also travel outside of Cyprus to meet with potential or current clients.

WHAT DOES OUR IDEAL BUDDY LOOK LIKE:

  • Experience in business development or sales within the financial sector is a must
  • Strong negotiation skills and ability to close deals
  • Excellent networking skills
  • Proactive, independent, result-oriented and self-driven
  • Knowledge of FX/CFD trading (MT4)
  • Fluent in Polish and English - spoken and written

WHAT WE OFFER IN RETURN:

  • Competitive remuneration package based on candidate's experience and skills
  • Financial compensation including fixed and performance-based parts
  • Contribution to the private Medical Scheme
  • Great flexibility and freedom in how you would like to work
  • Home office or remote office based on your preference
  • Once per year company-wide remote office
  • Cafeteria budget you can use for several options
  • Unique work environment and office location in villa with garden and swimming pool
  • Great team which is the best perk after all :)

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

FX B2B Business Developer with Italian

For one of our close partners with whom we share the same values, both business-wise and in relation towards employees, we are looking for someone to take this position which would be located in Limassol.

WHO WE ARE:

Purple Trading is a brand of Cyprus Investment Firm with an innovative approach towards business management. We are a young team with a desire to show the whole world that a company with Czech roots has its place in the international business. We are innovating the financial world, trying to change the status quo, inspire the competition and bring products with added value to our clients. Our vision is to help clients to be more successful in the financial markets.

We are currently forming an international B2B Business Development team and are looking for candidates speaking the Italian language. The idea is to create a small, proactive and ambitious team ready to tackle the Italian trading market down with us.

WHAT WILL YOUR JOB BE LIKE:

Your primary focus should be on Italian speaking clients. And we expect you will use the existing relationship with institutional and retail clients to generate new business for the Company within a short period of time. That includes identifying new business opportunities and initiate new business development activities in order to further grow the business results. We would like you to help us with creating a business development strategy.

Part of the work will be also negotiating and informing affiliates of the commission structure they will work with. Presenting the various promotions, products and marketing campaigns currently active. Updating CRM on a regular basis and following guidelines set by the compliance. And from time to time also travel outside of Cyprus to meet with potential or current clients.

WHAT DOES OUR IDEAL BUDDY LOOK LIKE:

  • Experience in business development or sales within the financial sector is a must
  • Strong negotiation skills and ability to close deals
  • Excellent networking skills
  • Proactive, independent, result-oriented and self-driven
  • Knowledge of FX/CFD trading (MT4)
  • Fluent in Italian and English - spoken and written

WHAT WE OFFER IN RETURN:

  • Competitive remuneration package based on candidate's experience and skills
  • Financial compensation including fixed and performance-based parts
  • Contribution to the private Medical Scheme
  • Great flexibility and freedom in how you would like to work
  • Home office or remote office based on your preference
  • Once per year company-wide remote office
  • Cafeteria budget you can use for several options
  • Unique work environment and office location in villa with garden and swimming pool
  • Great team which is the best perk after all :)

 

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Technical Support with JavaScript

Ve WebTech týmu navrhujeme, vyvíjíme a spravujeme služby a aplikace pro brokery na měnovém trhu. Například vyvíjíme webovou i mobilní verzi klientské zóny (můžeš si to představit jako “internet banking” prostředí). Taky automatizujeme procesy jako například otevírání nových účtů. A když nám zbyde volná chvilka, tak si hrajeme se slackboty, aby nám usnadnily život ;)

PROČ TĚ HLEDÁME?

Aktuálně hledáme 2 lidi (pokud máš parťáka, vem ho s sebou :), kteří by nám pomáhali s údržbou naší klientské zóny. Jako v každém systému i v těch našich se stane, že se objeví problém, někdy u nás, někdy u klienta. V takovém případě pak potřebujeme někoho, kdo daný problém odhalí, začne vše řešit a dotáhne to až do konce. 

“Nebudeš komunikovat napřímo s klienty, nemusíš se obávat. Díky tobě se naši vývojáři budou moct plně věnovat své práci a ty jim budeš říkat, co kde musí spravit a jak rychle.” Honza, Teamleader

 

 

JAK BUDE VYPADAT TVÁ PRÁCE?

  • Cca 80% Tvého času zabere starání se o pár Slack channelů, kde lidé hlásí problémy s aplikacemi a na tobě bude reagovat a hledat řešení. Zbývajících 20% času využiješ na vylepšování našich aplikací. Možná se ptáš proč? Čím vyladěnější naše aplikace budou, tím více času budeš mít na kreativnější práci a tím spokojenější budou naši uživatelé, protože nám nebudou muset hlásit chyby.
  • Společně s parťákem budete pokrývat čas cca od 9am do 5pm. Flexibilita a práce remote je možná, vše bude záležet na domluvě. Jen počítej s tím, že práce bude hlavně přes den.
  • Komunikovat a spolupracovat budeš hlavně s WebTech týmem (který vyvíjí všechny aplikace) a lidmi napříč celou naší skupinou. 
  • Tvůj denní chléb bude komunikace přes Slack (ale někdy i face-to-face). Často anglicky.
  • Budeš udržovat přehled v reportovaných problémech, abychom věděli co je hotové a co vyžaduje více práce. Pro správu tasků používáme nástroje jako Asana nebo Jira
  • Hodně využíváme AWS a Serverless. Často budeš v AWS Consoli hledat informace, které ti pomohou najít příčinu problému. Některé problémy tam i opravíš. Pokud AWS neumíš, rádi tě to naučíme.
  • Pro některé opravy bude potřeba zasáhnout do kódu aplikace. Něco zvládneš sám, odešleš nám pull request a někdo zkušený ti ho schválí. Složitější věci nám popíšeš a upravíme je společně. Používáme Github a ke kódu se tak přehledně dostaneš.
  • Díky tomu všemu u nás můžeš více proniknout do programování webových aplikací a Javascriptu. Naučíš se taky pracovat s Amazon Web Services a dozvíš se hodně o Forexu.

JSI NÁŠ IDEÁLNÍ PARŤÁK?

  • Máš v sobě velký kus důslednosti, zodpovědnost a pečlivost. Každý o tobě ví, že když něco začneš, tak to dotáhneš.
  • Umíš dobře chápat souvislosti a hledat pravé příčiny problému. Nějaká rychlá záplata tě neuspokojí.
  • Umíš se zorientovat v kódu napsaném v Javascriptu / NodeJS / Typescriptu
  • Umíš pracovat efektivně a rychle. Nerozhodí tě, když se na tebe valí více věcí najednou. Umíš si v nich udělat pořádek.
  • Nebojíš se říct si o další informace a umíš to udělat s klidem a spolupracovat s dalšími na řešení problému. Komunikuješ vždy vstřícně a s pochopením.
  • Možná máš už nějaké zkušenosti s rolí technické podpory a chceš, aby byla více zaměřená na moderní technologie. Chceš mít možnost napsat i nějaký kód.
  • Rád pomáháš lidem. Nevadí ti, pokud se práce trochu opakuje ale hledáš cesty, jak se opakovaným problémů vyhnout.
  • I když si třeba nejsi jistý, že jsi ideální kandidát, ale máš pocit, že by tě tahle práce bavila a mohla by ti jít, dej nám o sobě vědět.

A KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma z Brna se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. A taky máme fajn kancly v centru, vlastní fitko, saunu, a tak... Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Investiční Analytik

Pro Purple Trading hledáme do Prahy nebo do Brna někoho, kdo si vezme na starost tvorbu edukativního a odborného investičního obsahu a stane se tváří, kterou si klienti vybaví, když se řekne Purple Trading. Hledáme pro tuhle roli někoho, kdo už má několikaleté zkušenosti s tvorbou investičních analýz, přípravou video obsahu, psaním odborných článků a vystupováním na konferencích/seminářích. Máme hodně unikátní prostředí. Na oplátku dáváme svobodu a flexibilitu v tom jak tuhle práci dělat, zároveň unikátní prostředí a atmosféru ne úplně typické pro investiční prostředí.

CO BUDEŠ DĚLAT?

  • Budeš připravovat investiční a edukativní obsah týkající se forexu, akcií, dluhopisů, komodit, atd.
  •  Analýzy, komentáře k akutálnímu dění, how-to videa, webináře a semináře, výstupy na konferencích
  • Chceme dát velký důraz na videoobsah, ale určitě nechceme zapomínat ani na textovou podobu. 
  • Hlavní zaměření by mělo být na US a evropské trhy, ale určitě dojde i na Asii a Afriku
  • Dohodneme se na publíkačním plánu, ale může se stát, že občas bude potřeba něco vytvořit ad hoc. 
  • Čeká tě velká svoboda v tom jak by tvoje tvorba měla vypadat a my tě v tom maximálně podpoříme

KOHO VLASTNĚ HLEDÁME?

  • Několik let zkušeností s tvorbou a publikováním investičních analýz
  • Velký přehled o tradingu a investování se zaměřením na forex
  • Výborné analytické a komunikační schopnosti, bez těch to nepůjde
  • Přehled o aktuálním dění a politické situaci
  • Konzistentnost, cit pro detail a umění improvizovat
  • Zkušenosti s přípravou video obashu je hodně důležitá
  • A ve zkratce někoho, kdo bude mít celý investiční a edukativní obsah pod palcem

CO U NÁS NAJDEŠ?

  • Každoroční remote office (kdy celá firma jede na týden, pracovat někam mimo Česko)
  • Flexibilita (možná občasná práce z domu nebo i mimo Českou republiku)
  • Spolupráce s mezinárodním týmem
  • Služební cesty na Kypr
  • Podpora jak v osobním tak v profesním růstu
  • A hlavně, zajímají nás výsledky, ne čas strávený v práci
  • Raději řídíme projekty a ne lidi a jejich čas. Výsledkem je velká flexibilita a taky důvěra. S tím se pojí i zodpovědnost a zároveň očekávání, které se týkají řešení problémů, nových nápadů a dotahování věci na čas.
  • Svobodu v tom jak dělat svoji práci, nemáme centrálu v zahraničí, ze které by chodily pokyny a která by nás brzdila
  • Otevřenost neotřelým řešením, co si vymyslíme, můžeme klidně hned zrealizovat
  • V Brně kancelář v úplném centru a v Praze na Flóře
  • Pohybujeme se ve finančním prostředí, ale kravaťáky od nás nečekej :)
  • A spoustu dalších věcí, které můžeme probrat osobně

A KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

CZ/SK Back Office Admin

For Purple Trading we are looking for a new member of our lovely Back Office team with the office located in Limassol. You should know Czech or Slovak together with English and have an eye for the detail, punctuality, willingness to learn and can-do attitude. Everything else we will teach you. You can expect a really small team, not so typical office environment, yes we do have a pool, and a family-like atmosphere.

 

We like to manage projects rather than people and time and we have almost no hierarchy. As a result, you will have much more flexibility than in a usual company. You will be given trust and in exchange, we will expect you to proactively solve issues you will face, come with ideas and deliver on time.

WHAT WOULD YOU DO:

  • Process account opening for the registered clients in accordance to KYC procedure.
  • Maintain the accounts of existing client
  • Process of any financial activity on behalf of the client
  • AML scoring for existing clients
  • Following of the internal regulations and procedures of the Company
  • PEP verification
  • Corporate and joined account processing
  • Verify provided information and documentation throughout Word Check Validation
  • Apply the correct settings defining the client’s account as per BO and IB Standard Policies
  • Apply updates and change over the account, as per client instructions

WHO WE ARE LOOKING FOR:

  • High working ethics and willingness to learn and develop
  • Responsible person with the ability to multitask and prioritize
  • Punctual and very thorough
  • Problem-solving and can-do attitude
  • Knowledge of Czech or Slovak and English (B2)

WHAT COULD MAKE YOU HAPPY:

  • Friendly environment and family-like atmosphere
  • Possible home office after the training period
  • Fresh fruits in the office
  • Business trips to the Czech Republic.
  • Remote office (whole company works for one week from somewhere else in Europe once a year)
  • Working in a friendly environment from a villa with a swimming pool and green garden 
  • Place, where you can learn and grow

And - what’s important for us - we care about the results. You do not have to ask for a coffee break, lunch break or if you can go to the toilet now, later or even 15 times a day :)

WHO ARE WE?

We are a young team innovating the financial world, trying to change the status quo and inspire competition. People are what matters most to us and the groundwork of our entrepreneurship which grows profitably. We can work as a team and have a lot of fun during the day, but we also solve problems, work hard and respect each other. Get to know us better at the Company Culture Market: www.cocuma.cz/company/purple-technology (in Czech)

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

System Admin&Apps Leader

Prošel sis poměrně hodně zkušenostmi v celém rozsahu ICT - od základních konfigurací, až po nasazení větších systémů, a chtěl bys vést a budovat tým? Tak přesně tohle může být právě pro tebe.

Hledáme někoho ošlehaného větrem, kdo bude vědět, kam sáhnout. Někoho, kdo je schopen se neustále učit, dokázat v chaosu najít směr a ten implementovat. A pozor! Někoho, kdo nehledá nejlehčí řešení, ale najde balanc mezi bezpečností, cenou a kvalitou. Ne vždy totiž znamená, že nejdražší je nejlepší.

JAK BY VYPADALA PRÁCE U NÁS:

Primární náplní bude vedení a odpovědnost za celý ICT tým a jeho strukturu napříč všemi společnostmi, včetně procesů i politik. Design síťové infrastruktury, serverů a aplikací. Očekáváme nejen, že povedeš tým, budeš jeho jménem komunikovat, řešit a rozhodovat věci s užším vedením, ale taky že v mnohých věcech, kde bude potřeba, si vyhrneš rukávy a pustíš se do práce. 

Staral by ses o ICT pro 5 partnerských kancelářích ve světě (Evropa, Amerika, Blízký východ + další, které se v blízké době mohou otevírat....) a měl bys:

  • Odpovědnost za implementaci nových technologií a procesů z pohledu ICT systémů
  • Dohlížet na bezproblémový chod aplikací a databázových systémů
  • Zajišťovat bezpečnost a audit daných aplikací a systémů
  • Analyticky pracovat na rozvoji systémovych aplikaci
  • Spravovat a udržovat aplikace (Podio, Hubspot, Zendesk, etc.)
  • Konfigurovat provozní parametry systémů
  • Spravovat routery, switche, wifi atd.
  • Zpracovávat a vyhodnocovat data z provozu aplikací, a navrhovat optimalizace
  • Když bude potřeba, tak i komunikovat s uživateli a sem tam podporovat běžný support / nebo školit a tvořit uživatelské dokumentace
  • Podílet se na ostatních strategických rozvojových projektech společnosti v oblasti ICT
  • A spoustu dalšího

“Pro práci by sis mohl vybrat platformu a vybavení, na kterém se ti nejlépe pracuje. 5 týdnů dovolené je už dneska standard, k tomu nějaké sick-days a práce remote taky. Jednou ročně potom jedem pracovat všichni remote (mrkni na video) a kdybys chtěl neminuly by tě i pracovní cesty. Plus je toho spousta dalšího, ale o tom asi na osobním setkání ;)”

CO BYS URČITĚ MĚL ZNÁT:

  • Zkušenost v oblasti péče o firemní informační systémy
  • Praktickou znalost Azure,  AWS, Google, Linux, Virtualizace
  • Praktickou zkušenost se sítěmi, servery, serverovými službami a aplikacemi
  • Praktickou zkušenost se správou WAN, LAN, Wifi, VOIP, routing, switching, networking
  • Znalosti v oblastech Firewallingu a antivirových ochran
  • Znalost PCI DSS
  • Znalost licencni politiky
  • Znalosti v oblastech IT prava
  • Schopnost domluvit se v angličtině - máme spoustu zahraničních kolegů

“Hledáme někoho s analytickým přístupem k řešení, kdo má chuť vymýšlet, tvořit, optimalizovat a flexibilně přistupovat ke změnám."

S KÝM BYS SPOLUPRACOVAL:

V současné době má ICT tým 2 lidi a předpokládáme jeho nárůst na 4 i s tebou.

Kuba - zaštiťuje a udává směr ICT. Po něm bys tým během roku převzal a Kuba ti bude ještě i po převzetí k dispozici. S Kubou byla domluva, že nám částečně pomůže po určitou dobu, a ten bod se už blíží a my potřebujeme někoho, kdo převezme kormidlo na fulltime a bude dál pokračovat a Kuba s námi bude spolupracovat na dálku.

Martin - pomáhá v každodenní činnosti a začíná řešit složitější úkoly. Přesně proto k Martinovi hledáme i nového parťáka na pozici Junior System Engineera, který by od něj převzal každodenní rutinu a podporu našich lidí.

A KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Junior QA Engineer

S QA jsme zatím pomáhali všichni jak jsme zvládali. Už to ale nestačí. Chceme zlepšit kvalitu a dát téhle roli prostor, který si zaslouží. To znamená, že budeš prvním full-time tester v týmu. Náš tým má teď 13. lidí a většina jsou full-stack JavaScript vývojáři. Máme ale i Scrum-Masterku a Product Ownerku.

Pracujeme agilně, rychle se vyvíjíme a nepotrpíme si na striktní procesy. Každý má svobodu pracovat jak mu nejlépe vyhovuje a na každého se můžeš plně spolehnout. Technologicky jsme na špici aktuálních trendů. Práce nás baví a děláme vše pro to, aby to tak bylo i do budoucnosti. Pečlivý výběr našich nových kolegů je toho také součástí a dáme si záležet na tom, aby se nám spolu pracovalo skvěle.

JAK BUDE VYPADAT TVÁ PRÁCE

Budeš průběžně přebírat práci od JavaScript vývojářů a testovat, že všechny změny fungují jak mají. Ověříš různé edge casy a potvrdíš, že se nerozbilo nic z existujících funkcí. Práce bude hodně. Budeš hledat cesty jak si vše zefektivnit a automatizovat tak, aby ručního testování bylo co nejméně. Nalezené problémy důsledně popíšeš do Jiry a předáš vývojářům k nápravě. Hodně práce děláme na backendu (Node.js, Serverless na AWS, GraphQL i REST) i na frontendu (React, Ember.js). Budeš tedy testovat i API samostatně. Můžeš se ale spolehnout na zodpovědnost a úzkou spolupráci s vývojáři i product ownery. Každý chceme odevzdávat co nejlepší práci a už vývojář sám je zodpovědný za své unit testy a za testování své práce.

  • Úzká spolupráce s členy product development teamu při tvorbě, plánovaní, testovaní user stories
  • Zdokumentování systému pomocí testovacích scénářů (tvorba architektury pro následnou tvorbu testovacích scénářů)
  • Údržba (maintenance) testovacích scénářů
  • Testování user stories
  • Regresní testování
  • Smoke testy
  • Příprava/údržba regresních/smoke/ automatizovaných testů
  • Evidence bugů a příprava prostředí pro jejich zreprodukování (navození)
  • Účasť na Scrum ceremonií
  • Možnosť přicházet s vlastními nápady a navrhovat změny

“Práci, kterou schválíš, dostane k finálnímu testování product owner a pak další zástupci businessu. Ti už by neměli najít žádné zásadní nedostatky nebo problémy.”

"Nikdo tě u nás nepovede za ruku a samostatnost a proaktivita jsou u nás samozřejmostí. Rádi ti pomůžeme a budeme k dispozici, kdykoliv budeš potřebovat. Denně budeš hledat chyby. Měl(a) bys umět k nim přistupovat pozitivně a šířit dobrou náladu i mezi ostatní. :)"

A KDO JSME MY?

Jsme mladý tým s chutí ukázat celému světu, že česká firma se může prosadit v mezinárodním businessu. Inovujeme finanční svět, snažíme se měnit status quo a inspirujeme konkurenci. Lidé jsou pro nás to, na čem záleží nejvíc, a budujeme na tom naše podnikání. Podnikání, které profitabilně roste. Umíme táhnout za jeden provaz a během dne zažíváme srandu, ale také řešíme krize, musíme pořádně makat a respektovat se navzájem. Máme mezi sebou otevřené vztahy a nezastáváme striktní pracovní dobu - každý ví, na čem má pracovat a kolik času je tomu třeba věnovat. Máme raději projektový styl řízení než hierarchický. Poznej nás trošku blíž skrze náš profil na Company Culture Market www.cocuma.cz/company/purple-technology

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Copywriter & Content Maestro

HOW THE JOB LOOKS LIKE:

You will cooperate with our Marketing, Research & Analysis and Website Development teams. We need you to correct, check and verify that every piece of (English only) published online is 100% grammatically correct. When you proofread some content, we want you to transform it into the most engaging, lively and inspiring text possible.

What matters to us is finding someone who will not write annoying cliché texts, we expect the exact opposite. We want to publish something distinctive, charming and current. That's the Purple way! If you're wondering if we're in the financial services business, you're goddamn right we are. Meaning you will cooperate and liaise with the Compliance team as well.

THAT'S ALL? DON'T WORRY, KEEP READING:

This position is mainly about proofreading and creating consistent and flawless content for every touchpoint. Sometimes it might be just writing and more writing. But! If you like to create content or have some other experience in marketing, we have plenty of ideas and opportunities for you. If you have something else in your mind, feel free to let us know. However, please keep in mind that we are mainly seeking someone who will perform the Copywriting role and would be more than happy to add their creative flair to it.

YOUR RESPONSIBILITIES AS A COPYWRITER WILL BE:

  • Correct any grammatical and spelling errors (if you find any in this text, do let us know! :)
  • Fix any style errors and tone issues
  • Fact-check the contents and make sure the materials are revised and approved by the compliance department
  • Support the Marketing and Content creation teams and liaise with external translation agencies
  • Create texts which should be distinctive, fresh and catchy as we have a lot of ideas and topic about which we would like to write

PERFECT MATCH FOR COPY EDITOR'S ROLE WOULD BE SOMEONE WHO:

  • Is native English or has an excellent command of the English language.
  • Bachelor degree in Human Sciences or Finance (possibly from UK institutions)
  • Someone who comprehends Finance and Economics related topics. In particular, knowledge of investing, derivatives trading and forex trading are very nice-to-have. It will be a massive advantage if the experience within the forex industry and at a high level.
  • Loves playing with words and sentences to make exciting content.
  • Lives in the Czech Republic and is willing to sit with us in our Brno office. Alternatively for someone who is living in Cyprus as we have an office there as well ;)

WHO ARE WE?

We are a young team with the desire to demonstrate that a Czech company from Brno could find its place in international business and cooperate with the entire world. The finance industry is being innovated in our company. We're putting our effort into changing the status quo and inspiring our competition. People are what matters the most to us and the groundwork of our entrepreneurship, growing profitably. We can work as a team and have much fun during the day, but we also solve problems, work hard and respect each other. We are open to each other and strict working hours are not our style - everyone knows his job and how much time shall be devoted thereto. We prefer a project management style and not the hierarchical one.

Last but not least, our offices in Brno are situated in the city centre, having its a gym, sauna, and much more, prepared just for our employees. If you are from abroad, let's talk about it during the call. Learn more about us by checking our Company Culture Market profile at: www.cocuma.cz/company/purple-technology.

Are you ready for the adventure?

By clicking the button I acknowledge and agree with collection and processing of my personal data as defined in the privacy policy

Nothing that fits you well?

We are always looking for a new Purple colleague. When considering a new buddy, we first look at the cultural fit - is s/he Purple, will we simply enjoy being together, is there the energy? Second we look at capabilities and competencies. Being likeable and capable are both important. Yet we never hire capable superhero if we don't like the guy. So if you think you would fit into our Purple band both as a friend and as an expert who gets s***t done, please do get in touch. We'll write / call back, we promise.

Contact us